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第24章领导秘书(二)

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了解到的情况,还要能够听到或了解到可能发生的问题或信息,并及时提供给领导参考。同时,外界对领导的评价,作为领导的秘书,也要能够帮领导听到或了解到。因为这关乎领导在一个地方的政声,关系到领导的升迁。当然,听到有关对领导不好的话,要注意过滤,更要注意把握反馈给领导的方式方法,否则可能会适得其反,甚至引起领导的误会,误认为是你在说他的坏话。当然,做秘书需要做到的这十二个字,说起来很难,但做起来后只要自己多留心、多总结、多思考,也并不是难不可做。当然在这当中还有一点,就是自己一定要严格要求自己,任何时候都不能背着领导打领导的牌子,就是领导直接交办的,也要尽可能用自己的话去说,否则别人会说你狐假虎威,时间一长就会被别人看轻。更不能打着领导的牌子办私事,如果确实需要领导帮忙或者以领导的名义出面,也一定要征得领导的同意,否则,很快就会被领导抛弃的。只要你跟领导的时间长了,和领导之间的感情近了,有什么需要领导帮忙的事,一般来讲,领导都会帮的。但要记住,找领导帮忙的事一定不能多,多了他就会认为你在借他的牌子办其他人的事,或许这中间就有他根本就不想办甚至还有意不办的。到时候你个人真正有事情需要领导帮忙时,领导即使能帮他可能也会不闻不问。”

    噶藤理的一席话,可以说是出于一片真诚,也道出了他作为秘书内心的真实感受。这其中有他从相关方面学习了解到的东西,也有和他关系要好的领导和朋友对他的提醒,更多的是他自己做书记秘书后的切身感受和体会。噶藤理之所以把这些感受和体会都无保留地告诉屈里杰,一方面他知道自己已经是副县级领导了,屈里杰还只是一个副主任科员,在仕途中对自己构不成威胁;另一方面,噶藤理也是真心希望屈里杰知道这些做秘书的基本要求后,把工作做得更好、更细,以秘书工作的周到、细致,减少领导之间可能产生的误会,进而使领导之间尽可能少产生矛盾。

    由于胥忖朱刚到宁秀,噶藤理相信胥忖朱与自己所服务的书记之间还没有产生什么矛盾,因此,对屈里杰说的这些话,也完全是出自他内心真心实意希望屈里杰能够把工作做好的愿望。噶藤理尽管年轻,但不管是在县上,还是到了市上,都一直在党委机关工作,见过不少官场上的是是非非,他清楚,如果两个主要领导不协调、不团结,不仅做秘书的日子难过,最后完全可能是“城门失火,殃及池鱼”,不仅得不到任何好处,还完全可能因此祸及己身。更主要的,噶藤理是希望通过自己的这种真诚谈话,把屈里杰往自己的身边拉拢一些,让屈里杰感觉到自己可亲可信,就为今后利用屈里杰增加可能。进一步想,如果屈里杰能够站在自己这面,也就可以使自己在官场上多一个盟友,少一个敌人。当然,这是噶藤理个人的主观愿望,从中也可以看见,噶藤理尽管年龄不大,但已经开始变成“官场动物”了。

    最后,噶藤理对屈里杰说:“最重要的,是我们两人今后要多联系、多沟通,凡是领导交办的事,一定要事先联系、沟通,避免因为联系不够在领导之间产生误会。”客观上讲,两个主要领导的秘书之间的沟通联系确实非常重要。在中国现行的体制下,党政两个一把手之间很容易产生矛盾,即使是两个主要领导都本着公心处事,也难免对同一个问题产生不同的看法,而这种不同的看法,就是产生矛盾的土壤,如果其他人再在旁边稍加催化,可能就酝酿成矛盾。如果主要领导都怀揣私心,各自为政,问题和矛盾就会更多,作为领导的秘书之间也会因此产生隔阂,甚至相互对立。(未完待续)
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