第一百二十一章乡村

    尹扬知道了他们的意思，他赶紧又大声说：“大家先让一下，让我们把这位老人送去医院检查一下伤势。

    你们放心，既然你们来了，于私，你们远道而来，那就是我尹扬，就是我们县委的客人啦，我们古川人可是以热情好客闻名的呀，我尹扬怎么也得好好陪陪大家一下是不是？要不下次我到你们那里去，你们还会让我进村啦？呵呵。

    于公，你们则是我们依靠的群众，为人民服务时我们的宗旨，那么我我尹扬就必须代表县委热情的接待你们。所以，我今天哪儿也不去，就专门陪你们好不好？

    不过大家看啦，这么多人走在一块儿着实不方便，再说，我一大早都还没有去办公室，我总得去报个到，和办公室打个招呼不是？

    你们就先和工作人员去，我想大家这么大清早的赶了过来，肯定还没有吃早餐，就先去县委食堂吃个早餐，我呢？随后就到，这大家应该相信我吧？

    何况我尹扬跑的和尚还跑的老庙？”

    尹扬说话的语气亲切，态度和蔼，并且语言幽默，尤其是最后一句话把一部份还逗的笑出了声来，他们没有想到县委书记也会这么说话，这让他们感觉很亲

    有几个人就在人群中喊了：“走啊！我们听尹书记的，大家先去旁边找个地方，把自己带的干粮吃了，我们等尹书记出来给我们评评公道。”

    还有人则在交头接耳悄悄议论：“尹书记应该信的过吧？看他的样子不像和那些当官的一样，应该不会跑吧！”

    “谁知道呢？不过这也没办法，刚刚没听，人家说我们再闹下去就叫公安来了呢！”

    “公安来咱也不怕，我们一不偷二不抢，怕公安作什么？”

    “你们说这些做什么？我看人家尹书记说话在理。像是为我们做事的人，何况人家不是说了嘛，跑的了和尚跑不了庙，他能够躲到哪里去？他今天躲，我们明天还来。”

    人群在相互间的议论和部分人地带头下，开始慢慢疏散了。

    尹扬赶紧招呼工作人员。去县委办公室先支一千块钱出来，开车到街上去把早餐买回来，同时让县委食堂准备稀饭和茶水，中午再准备二十个三菜一汤的盒饭，到时候发放给上访的群众。

    尹扬上楼的时候，正好在楼梯口碰到了闻讯跑来的曾浩，看着曾浩跑的气喘吁吁地模样。尹扬没有怪他什么。只是说，叫他出去帮忙安排上访群众。

    郝方方和李书记全都在尹扬回到办公室不久就主动来到了尹扬的办公室，他们都是刚刚上班就听说了这件事情，赶紧过来找尹扬了。

    这次郝方方倒确实是没有料到会发生这样的事情，他事先没有听到任何消息，到尹扬办公室里来的时候，他一路上还在纳闷呢？如果他知道有这样的事情可能会发生。那么他肯定会在第一时间就去处理。毕竟负责维持社会稳定是他的主要责任，再说了，尹扬已经从可靠消息那里得到证实。他将在下半年参加省委党校的硕士班，毕业以后省委可能视情况会做新地安排，那么自己这段时间在古川的工作表现将在很大程度上影响省委最终的决定，这个时候可千万不能够出岔子，因此他比尹扬更在乎这次群众集体到县委县政府大院聚集的事情，这如果处理不好，那影响将是恶劣和深远的。

    李书记则是凭借自己多年的工作经验，他一听说就很快意识到像这种大规模的群众聚集事件。那么必然与我们地干部。尤其是领导干部有直接地联系，在中国人民朴素的意识里。鸣冤击鼓，拦轿喊冤的事情是有很深印象和影响地，他们受了委屈，第一个反应不是到相关部门去举报或投诉，而是会直接找比让他受委屈的人更大的官来为他作主，因此，包青天、海瑞等人的故事才会在民间流传的那么广泛。

    作为古川县委分管干群关系的主管书记，他理应第一时间去找尹扬汇报情况和听取尹扬对这件事情的看法。

    来之前，他给办公室的工作人员打了下招呼，让他们去了解一下这些群众是从哪里来地？为了什么事情来地？了解清楚以后直接给他打电话报告有关情况。

    尹扬则坐在办公室里抓紧时间把手头今天要处理的几件事情，给有关干部布置下去，这次群众聚集在县委门口还是他上任以来第一次发生，他必须抽出一天地时间出来专门处理这件事情，这也是他刚刚对那些群众的诺言，他不想再失信于他们，我们干部在这些纯朴的百姓中信任度已经很低了，决不可以再做伤害彼此信任和沟通的事情。

    郝方方和李书记进来以后，尹扬对他们点了点头，说：“来的正好，我还正准备叫人去找你们呢！你们先到那边坐一下，我这里马上处理好了。”说完，尹扬又对正在和自己汇报工作的同志说：“你赶紧把这些情况再核实一下，如果没有什么问题，就可以写总结报告上来了？你大概需要多少时间可以做完？”

    那个工作人员有点为难，他想了想说：“尹书记，因为核实这些情况需要时间，而且有些核实的对象可能还不一定在，不过我一定会设法尽量联系，尽快把报告写好给你。”

    尹扬皱了下眉头，他说：“你这个回答里有两点错误，首先，我问的是你什么时候可以做完，是要求你确定一个时间点，这是我们工作效率和结果的保证，也是我们衡量大家工作能力和工作表现的一个可以量化的标准，如果你不给我时间点，我就不知道你这件工作到底能不能够胜任？什么时候能够完成？这就会造成我工作布置上的不完整，使我对工作无法有效跟进和协调，也无法对你的工作做出中肯地评价；其次。就是我在问你的问题中间，并没有问你工作上有没有困难，所以你没有必要跟我解释你可能会有什么样的问题，这件工作按照各自分工和职责来说，本来就应该是你们去负责解决具体地实际上的问题，而我只负责对你们的结果做出评价和意见。明白吗？如果你无法确定工作能否完成，那么证明你对你负责的工作非常生疏，这是不称职的表现。

    好了，现在你告诉我你究竟希望我能够帮你做什么？如果没有，那么请你告诉我你完成这项工作的时间点。”

    那个工作人员满脸通红，他听到尹扬最后地询问以后，咬了咬牙。说：“三四天吧！”

    尹扬真的有点不高兴了：“到底是三天还是四天？能不能够说的清楚一点。”

    “三天，三天我保证完成。”那个工作人员额头上都渗出了汗来尹扬面色很严肃和平静地说：“那好，就是三天，三天以后是周六，我希望最迟在周六早上八点可以看见你令人满意的，经过你认真核实以后的报告。”

    “可周六我们不上班啊！”那个工作人员想必刚刚没有想到这一点，他赶紧出言提醒尹扬。

    尹扬耸了耸肩。两手一摊。似乎有点无奈的说：“可你说要三天啊！那么我只好加班了，毕竟工作没有做完是休息不好的，周六早上等你地报告！当然你能够提前一点报告认真的做好。我也就可以不用加班，周末也能够好好休息一下了。”

    那个工作人员脸更红了。

    郝方方在旁边打了个哈哈，说：“那你还不赶紧抓紧时间，赶紧去把工作做好，尹书记周末能不能够休息可就全看你的了。”

    “呵呵！”大家全部都笑了起来，尹扬微笑的对有点窘迫的工作人员说：“好了，你赶紧去吧，我等你的报告。”

    交待完这些工作以后。尹扬才走到两位书记身边坐了下来。

    郝方方笑着说：“看尹书记布置工作也是大受启发啊！我们干部一个最不好的工作习惯。就是喜欢拖沓，能够做地也要先讲半天困难才心不甘情不愿地答应。而且就算做好了，也要你一催再催，他才显得很辛苦的和匆忙的把报告给你送来，并一再强调自己是好不容易才赶出来地，似乎不这样，就不能够显示出他工作的... -->>
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