第五十章谈话

虑，也谈到了从自己刚刚赴任时，就看见的古川混乱的市场管理，自己对古川商品贸易的失望和为此做出的整顿。

    尹扬越说越畅快，到后来几乎不需要调查组问，他就已经按照自己对古川的思路谈了下去，中间还提到了自己欧洲之行的感受，他坦言自己最大的希望就是想在古川，打造出中国的世界品牌或上游尖端企业，他说：“虽然我可能不能够直接经营这些企业，参与到这些企业令人激动的创业和争雄世界的活动中去，但自己可以为这些企业提供一个优越的环境和腾飞的平台，给他们创造最好的条件，提供最有力的帮助，为中国企业实实在在的加油。”

    说道激动处，尹扬满脸通红，他客观而详细地分析和对比了我们与西方在政治、经济、教育、科技各个方面差异和各自的长短处，指出了我们发展的思路和目前需要做的改变。

    他不知道旁边听的人听的也是目摇神迷，他们从没有听过一位政府领导敢这么直接和毫无顾忌的评价中央的政策和方针，也许可能有人想到过但没有人敢去做而已。但无疑这些对他们来说很意外和惊奇的言论，但更吃惊的是古川现在在人事上做的改革，和现在国务院现在正在讨论中的中华人民共和国公务员法很多观点都不谋而合。可以这么说，古川走在全国人事制度改革的前沿。

    再看这位古川县委书记的言论，虽然有些地方从政治角度来看，还显得很冒失和甚至可以说是稚嫩，但不可否认确实是从另一个角度诠释和观察了我们政府的职能和责任，而这些也确实值得我们讨论和实践，这也是对我们改革的进一部深化有深远的意义。

    所以调查组虽然没有说话，但都听的非常认真，有的人在尹扬刚刚开始说了不久，就赶紧打开了录音机。这些在基层探讨和实践过的经验，对国家相关制度的制订和修改，有着重要的参考价值。

    最后调查组只问了一个问题，说：“你现在对你的工作还坚持你当初的看法吗？你还会坚持走下去吗？”

    尹扬想起了巩副书记的话：“。敢于坚持的勇气和信心。我们任何有意义的目标在于它都是在突破和超越以往和现在，所以不仅没有可以借鉴的经验，你还必须与旧有的惯性进行角力，那么必然会面临许多困难和挑战，而过程也会因为未知，而会变的很曲折和艰辛，没有坚持的勇气，你是不会成功到达目的地的。”他肯定的说：“虽然我现在面临很多质疑，但我相信我们要前行，要完成民族复兴的梦想，就必须要去尝试和突破，而不应该畏难止步，党一向是以带领民族和国家不断进步为己任。我相信我的工作是有价值的”

    调查组的组的工作人员点了点头，站起来很客气的和尹扬握手告别。在出门的那一霎那，走在调查组最后面的那位副组长，突然回头说了一句：“尹书记，也许我们会很快见面的。”然后露出一个非常灿烂的笑容，轻轻地带上房门走了出去。

    留下房子中间愕然的尹扬。

    “尹书记”！一个似乎好久都没有听到过的称呼了，尹扬突然有种想痛痛快快大哭一场的冲动。